ESIGENZE ESPRESSE

Facilitare l'implementazione dei processi di cambiamento, sia nelle procedure che nelle metodiche di lavoro, ponendo una particolare attenzione sulla comunicazione all'interno del team.

SOLUZIONI

Mediante l'utilizzo della tecnica del "teatro d'azienda" e con lo strumento MYKERMA, quale potenziamento della tecnica espositiva, con clienti, fornitori e all'interno dell’ azienda.

RISULTATI RAGGIUNTI

In 6 mesi sono stati acquisiti maggior assertività del gruppo, con incremento della performance relazionale e di produttività.

ESIGENZE ESPRESSE

Creare un linguaggio comune facilitando il flusso d'informazioni e migliorando il livello di cooperazione sia orizzontale che verticale tra i vari reparti.

SOLUZIONI

Utilizzo delle tecniche di orienteering, video, tecnica di team building e gestione vocale, al fine di stimolare una maggior capacità di cooperazione fluidità nel circolo comunicazionale.

RISULTATI RAGGIUNTI

In 12 mesi è stato raggiunto il risultato di potenziare la capacità del problem solving e maggior interazione sia all'interno del team che con i clienti.

ESIGENZE ESPRESSE

Agevolare la realizzazione dello sviluppo comunicativo al fine di raggiungere una maggior produttività dei funzionari commerciali.

SOLUZIONI

Con il coinvolgimento delle figure centrali abbiamo applicato la tecnica del Role-Plays (gioco di ruolo aziendale), inoltre abbiamo realizzato video con attori professionisti a fine di ricreare dinamiche aziendali con conseguente stimolo a focalizzarsi sulle qualità comunicative nelle relazioni da porre in essere.

RISULTATI RAGGIUNTI

In 4 mesi abbiamo raggiunto gli obiettivi prefissati dall'azienda, tra cui una maggiore produttività, in quanto la comunicazione risultava più efficace.

ESIGENZE ESPRESSE

Semplificare la capacità di empatia con lo scopo di creare un ambiente con maggiore proattività e capacità comunicative.

SOLUZIONI

Migliorare la gestione vocale, assertività, prossemica e fisiologia, attraverso il Vocal Coaching Aziendale, focalizzandosi sulle figure cardine dell'azienda.

RISULTATI RAGGIUNTI

Obbiettivo raggiunto in condivisione con l'azienda.