©Vocal Coaching Project – la formazione finanziata per le aziende

Vocal Coaching Project™ – Divisione Aziende – di Stefano Volpe, si vuole porre come leader di mercato, nazionale con prossima espansione estera, nel campo dei servizi di formazione e comunicazione aziendale/consumer e Mental Coaching, studiato per le aziende.

Le modalita` sono onsite, in sede propria, ono-to-one, SKYPE e a gruppi con l’organizzazione di giornate formative, full time, presso prestigioso partner istituzionale a Bologna, nonche` mediante tutoraggio continuativo personale in sede propria, congiuntamente alla formazione interna di nuovi Vocal Coach certificati e autorizzati dal Vocal Coach, regista e attore, Stefano Volpe.

OFFERTA AZIENDA: utilizzo della tecnica di comunicazione vocale con nuova tecnica espositiva brevettata da Stefano Volpe, “Myskema™” in campo aziendale, a gruppi da 4 a 14 persone.

La proposta  in campo aziendale, quale novita` assoluta in Italia, un percorso di crescita professionale per gruppi da un minimo di 4 persone ad un massimo di 14 persone alla volta, con il suo metodo brevettato, basato sull’ascolto e sulla scoperta della propria voce come propria identita` e matrice vocale e, al contempo, durante lo stesso percorso formativo,come proprio fulcro di trasformazione positiva globale in campo aziendale e di riflesso, anche sul piano personale, dagli addetti al call center e front office, al sales e pre-sales, alle risorse umane, al top management.

Ovvero, al personale aziendale, fin dalla prima sessione di lavoro in gruppo, vengono forniti gli strumenti da applicare immediatamente alla propria attivita`, al fine di consentire, oltre che beneficiare di una generale maggiore armonia, sicurezza e serenita` nella vita aziendale, di raggiungere piu` velocemente e con successo, gli obiettivi assegnati dal proprio datore di lavoro.

Il punto di forza e, allo stesso tempo, elemento di innovazione di questo percorso di crescita personale/professionale, consiste nella immediata applicazione del metodo impartito con i benefici conseguenti, nei risvolti pratici dell’attivita` e della “vivibilita`” in azienda.

In cosa consistono questi risvolti pratici? Il dipendente in questione che fruisce del corso esclusivo di “VOCALCOACHINGPROJECT™ di Stefano Volpe per un ammontare complessivo di 48 ore, distribuite in un ciclo di due sessioni di 4 ore ciascuna alla settimana, per 6 settimane consecutive, acquisisce progressivamente, settimana dopo settimana, le tecniche impartitegli da Stefano Volpe che spaziano dalla scoperta e dall’utilizzo del proprio strumento vocale, non come modalita` estetica, ma bensi` come pass-partout o ancor meglio, come pretesto per una conoscenza piu` profonda del proprio “se`”, intesa non in senso psicologico o simili, ma come ricerca del proprio miglior know-how per ottenere i migliori risultati da se stessi e di conseguenza, nel proprio ambito professionale, al proprio linguaggio, inerente alla tecnica espositiva -sempre col metodo esclusivo di Stefano Volpe- e alla sua efficacia, e comprendendo anche tecniche di dizione, fonetica, disaccentazione e scansione col grande vantaggio di utilizzarle, dinamicamente, da subito, senza i famosi snervanti esercizi di meccanica palatale e fisiognomica che si prestano molto facilmente ad essere scordati nel tempo, con i metodi tradizionali.

COSTI PER LE AZIENDE -TOTALMENTE ASSORBITI DALLA FORMAZIONE FINANZIATA –

7200 Euro + IVA (NON A CARICO DELL’AZIENDA)

48 ore distribuite per 6 settimane con numero massimo di 2 sessioni settimanali di 4 ore ciascuna, per gruppi da 4 a 14 persone erogati onsite in azienda da Stefano Volpe o da altro Vocal Coach dell’azienda, Vocal Coaching Project™, autorizzato e monitorato da Stefano Volpe, in aula (attrezzata con videoproiezione e fonia anche se non strettamente indispensabile) compatibile per il gruppo aziendale, prestabilito.



Teatro di Narrazione – La vita delle cose

Creazione di storie con accompagnamento libero di sax  

L’unico spettacolo in cui il  pubblico, porta delle sue  cose da casa, qualsiasi oggetto quel che vuole, anche     oggetti umili come una pagina strappata da un diario, una vecchia foto, un vecchio bottone… E sulle quali  sara` costruita una narrazione estemporanea, canalizzata

con la voce di  Stefano Volpe e il sax di  Federico Sportelli

 

©VOCAL COACHING PROJECT perchè

La voce è uno strumento naturale , che mi ha sempre affascinato. Attraverso il mio percorso professionale in diversi ruoli quali, regista, attore, voice off, performer, vocal e mental coach, trainer aziendale, ho potuto osservare e conoscere profondamente le diverse sfaccettature di questo potentissimo strumento.

La mia lunga esperienza , oltre a diversi studi compiuti in materia, mi ha permesso di professionalizzare, con successo, questa mia passione e di poter fornire gli strumenti per aiutare a raggiungere piu` velocemente gli obiettivi prefissati, attraverso una precisa tecnica vocale che negli anni ho sempre piu` raffinato: non forzandola verso uno schema prestabilito, bensi` esaltando quelle che sono le peculiarita` intrinseche di ogni persona da fare emergere, filtrando le impurita`/incertezze vocali che risultano in antitesi con quello che la persona vuole trasmettere dal profondo, rielaborando infine il proprio messaggio vocale col risultato finale, di essere coerente a aderente ai propri contenuti; l’interlocutore quindi percepisce forma e contenuto perfettamente allineati, senza rischio di equivoci e misunderstanding vari come spesso accade nelle relazioni quotidiane.

L’importanza del suono vocale è oggigiorno largamente sottovalutato tant’è che io stesso, prima di iniziare il mio percorso di ricerca, non mi ero reso completamente conto della sua grande potenza ed efficacia.

Azienda: Il 40% di ciò che gli altri pensano di noi è determinato dalla nostra voce e dal modo in cui usiamo il ritmo, il tono, le pause e il volume; questo fa capire facilmente, quanto una corretta comunicazione costituisca un elemento fondamentale per ottenere risultati. Non tutte le diverse figure specializzate e formate in diversi incarichi aziendali sia pure con ineccepibile professionalita` per le loro mansioni, riescono ad esprimersi, “a trovare la loro voce”, anche fuori l’ azienda in modo coerente ed adeguato al loro valore e alle loro capacità. Questo avviene quando non si dispone delle tecniche di gestione vocale/linguistico/emozionale, col serio rischio di allontanare se non a mancare addirittura, un qualsiasi obiettivo.

In azienda, lavoro con gruppi di max 12 persone, in modo tale che al termine dei vari seminari e workshop che conduco, il suono vocale, la voce dei partecipanti con l’applicazione delle varie tecniche trasmesse, coincida con l’essenza della persona e, come gruppo, dell’azienda di appartenenza e, dunque, allo stesso tempo, che il messaggio al cliente risulti univoco.

-­­ Lavorando sulla voce, si lavora su tutto il corpo, perché il corpo è una cassa armonica e la vibrazione che lo attraversa porta cambiamenti in tutte le sue cellule già percepibili dai primi incontri, tra cui maggiore presenza nella realtà, una postura sempre più corretta, un modo di interagire più rilassato, ecc… -­

Lo strumento principale e` “Myskema®”, un sistema dinamico di riordino delle phonic language keys in relazione al potenziametro dell’efficacia della nostra capacita` espositiva, basato sul principio , c&c ®: capture and conquest, per estendere il tempo di ascolto senza distrazioni del nostro interlocutore, dai 10 minuti classici a ben 2 ore e oltre di attenzione totale: plasmare il nostro suono, modularlo con le giuste intenzioni seguendo uno schema di facile e pratica applicabilità.

In una pratica di due giorni di stage, è possibile già notare visibili e udibili miglioramenti; e` inoltre prevista una versione one to one, per un lavoro più approfondito, composta di 35 incontri totali e successivo (facoltativo) tutoraggio a misura del cliente e sulle sue necessita`, su base annuale.

“Le risorse disponibili non sono sempre così ovvie; i grandi manager le scovano e le rendono disponibili.” Zing Zlager

Politica : La componente biologica di una voce carismatica è innata, ed è dovuta alle capacita` del relatore di gestire i cambi di frequenza. I relatori che variano molto nella frequenza della propria voce sono percepiti come più autorevoli rispetto a quelli che hanno un monotono. Attraverso un percorso, spesso personalizzato è possibile raggiungere una voce carismatica. Il mio compito è quindi quello di aiutare, inserendo un elemento di innovazione unico in ambito politico, nel ruolo Vocal Coaching Political Area, andando a scoprire e potenziare la propria caratteristica matrice vocale che poi confluisce in voce e argomentazione tale da ottenere un profitto elettorale attraverso lo sviluppo di tratti carismatici e magnetici.

Nessuno sa qual è il massimo che può raggiungere Arturo   Toscanini

Insegnamento e coaching :

L’immagine dell’insegnante alle prese con una masnada di inferociti urlatori è una delle più tradizionali se si pensa alla scuola. Ebbene, ciò può provocare sia seri danni alle corde vocali del o della malcapitata insegnante, che all’udito del bambino, in questo caso. Per figure professionali quali quelle dei docenti, insegnanti e formatori che fanno della loro voce il loro strumento principale di autorita`, autorevolezza e riconoscimento, i metodi, The Voice Code™ e Myskema™ si rivelano quanto mai indicati e potenti per trasmettere efficacia ai propri contenuti col raggiungimento delle caratteristiche vocali indicate sopra.

In conclusione, l’obiettivo finale e` quello di conquistare il cosiddetto “Nirvana vocale” quale totale stato di benessere psicofisico, insieme ad una corretta ed efficace comunicazione.

Un insegnante che cerca di insegnare senza ispirare nell’alunno il desiderio di imparare sta martellando un ferro freddo.  Horace Mann

Attori: Il primo passo da affrontare, ancor prima di affrontare le tecniche recitative, è sicuramente la ricerca della “pulizia” della voce, ossia liberare, sviluppare, e potenziare la voce naturale, al fine di entrare nel corpo mediante la vibrazione e far rivivere con intensità le immagini, le storie, le parole che se solo dette, sono poca cosa. Non esiste un’azione vocale che non sia anche azione fisica e non esiste neppure un’azione fisica che non sia anche mentale.Gli attori, hanno bisogno di usare la voce a lungo e a volume molto alto o molto basso, con voce “soffiata”: il meccanismo istintivo e naturale di fonazione può’ quindi, diventare insufficiente, è necessario imparare a sviluppare e controllare , a supporto, una o più delle cavità orofaringee, craniche e tracheali come cassa di risonanza. Il mio compito è dunque quello di percorrere questo sentiero, sia mediante la capacità di sostenere un flusso di aria continua e maggiore del normale , sia tramite l’autosservazione con lo scopo di modellare, gola, palato lingua e labbra per mantenere la risonanza .

Il senso delle nostre imperfezioni ci aiuta ad avere paura. Cercare di risolveri ci aiuta ad avere coraggio.  Vittorio Gassman

Cantanti:

Il suono bello di una voce, di una canzone ha la prerogativa di aprire nuovi orizzonti, di fa vivere esperienze inedite e emozioni che ci accompagnano tutta la vita. Sono proprio le infinite sfumature e risorse che conferiscono alla voce questo fascino.

Oltre alla tecnica canora-­­musicale, requisito necessario per l’ artista, è indispensabile acquisire la propria matrice espressiva, ovvero, la propria cifra stilistica che scaturisce dalla scoperta della propria identita` vocale.

In altre parole, il contenuto che unisce tecnica ed espressione del proprio essere in un unica forma , risulta immediatamente riconoscibile nella massa.

L’ intento di questo metodo è dunque quello di fornire gli strumenti per coniugare alla tecnica musicale di base, la capacità personale e unica di espressione, quale riconoscimento e firma artistica personale, esclusiva.

Una cosa è avere talento. È un’altra cosa scoprire come usarlo. Roger Miller